蛙王子留學學院推出「個人化導師培養四步驟」課程
為進一步提升導師人才培育能力，建構規範、科學、可操作的導師制體系，《個人化導師制發展的四個步驟》課程於2026年4月2日正式啟動。訓練中心的王玉麗擔任主講講師。
本次培訓摒棄了傳統的講授模式，著重於實踐提煉、現場優化和成果產出，旨在幫助導師團隊解決指導過程中遇到的痛點，並提升其培訓方法。王先生圍繞著四大核心模組——綜合評估、路徑規劃、敏捷調整和閉環效應——系統地拆解了整個個人化指導方法論。
本次培訓強調互動性強、討論深入、實踐性強。參與的導師們帶來了各自現有的培訓計畫草稿。在王先生的指導下，透過標竿分析、現場優化和一對一指導，逐一解決了目標模糊、任務過於雄心勃勃、評估不明確、培訓缺乏針對性等常見問題。參與的導師們也根據各自團隊的實際情況，優化了目標設定，完善了培訓方案，並明確了驗收標準和實施進度，使指導計劃更貼合自身角色，更具實用性。
這項專案培訓進一步強化了導師團隊的個人化指導和精準賦能理念，提升了他們的實踐指導能力，推動了人才培養模式從經驗導向向標準化和個性化的轉變。展望未來，蛙王子學院將繼續深化人才儲備建設，以高品質的導師指導賦能團隊成長，以高素質人才支持業務發展，為公司的長遠發展奠定堅實的人才基礎。
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