在充滿生機的春天，伴隨著開學季，2024年2月26日上午，青蛙王子研究院舉行2024年開學典禮，明確了年度教學計劃和人才培養發展目標，深化學校建設。課程體系。有效落實人才培育機制。
開幕式上，青蛙王子研究院執行院長葛曉華首先致詞。他充分肯定了研究學院2023年的教學成果，對全體講師一年來的教學和人才培養工作表示感謝，並對2024年的教學工作提出了核心要求，他指出： 2024年，研學堂將深化人才培養體系，緊扣市場需求，為集團新的一年嚴控經營風險、推動管理創新提供強而有力的智力支撐。同時他也表示希望全體師生共同努力實踐"教學互學"，激發彼此潛能，深入理論與實踐，穩步提升教學質量，不斷發現優秀人才，為公司業務發展賦能。
隨後，訓練中心主任曹高軍詳細分享了青蛙王子研究院六個分院一年來的教學和人才培養成果，並明確了2024年各教研組的工作職責。會同相關部門，緊密圍繞策略規劃和業務需求導向，創新地將課程評估和回饋機制融入專案檢查過程中，實現持續監控、課程專案動態修改、精準調整、有效改進。 2024年，研學堂將重點建構年級學習地圖和管理課程體系，確保不同職位、不同管理階層的人員都能獲得有針對性、結構化、先進有序的學習資源和發展機會。
緊接著，青蛙王子集團總經理李週新在開幕式上對全體講師和部門負責人提出了要求。他強調，員工培訓部負責人是第一個責任人，需要明確人才標準畫像，實際發揮良師益友作用。職責：與研學堂一起設計並實施精準培訓內容，以高度的責任感和使命感，共同營造既能磨練專業素質又能滋養全面人格的職業培訓環境，持續為企業輸送有競爭力的人才專業的。
開幕式最後，青蛙王子研究院名譽院長李振輝致詞。他首先回顧了過去的一年。在複雜多變的經濟環境中，全體員工展現了團結、勇往直前的精神，共同累積了寶貴的實務經驗和精神財富。李院長指出，2024年是公司成立30週年的里程碑時刻，也是公司發展的關鍵一年。他希望全體講師始終保持清醒的憂患意識，並一定要聚焦安全生產和企業永續發展。我們以核心理念來規劃和執行教學任務，特別注重以提高課程品質為核心，注重課程內容與企業實踐的有效銜接與落實，將教學成果轉化為推動各方面教學的強大動力。
未來，青蛙王子研究院將繼續秉持「"人才複製與績效提升"，打通各系統人才培養壁壘，精益求精、注重人效，腳踏實地傳授核心，為企業和產業輸送更多高素質專業人才。